河北加固公司网讯 “党的十八大召开以来，新一届中央领导集体反腐思路不再是柔性强调‘预防为主’，而是更为严厉地突出‘主动出击’、‘严惩查办’，坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打，这充分显示了当前中央领导严惩腐败的决心……”2014年以来，大唐湖南分公司反复强调党中央惩治腐败的决心和信心，为各级领导干部再次敲响警钟，进一步加固廉洁“防腐墙”。

　　该公司将反腐倡廉工作切入点放在作风建设上，以党的群众路线教育实践活动为契机，通过对照查摆“四风”问题，直击该公司系统在贯彻中央八项规定、反对“四风”等方面存在的问题和不足，要求领导干部深刻开展批评和自我批评工作，结合实际落实整改方向和措施，进一步提升拒腐防变能力。特别是在重要节日期间，该公司要求领导干部要严格遵守中央“八项规定”和集团公司“24条规定”，明令禁止用公款进行走访、送礼、宴请等活动，严禁违反规定收受各种礼品、礼金和购物券，廉洁自律，筑牢思想防线，严把“廉关”。

　　围绕“倡廉洁、强作风、促提升”廉政主题开展教育活动，该公司组织开展了党政负责人讲党课、纪检组长进行反腐倡廉制度辅导、廉政谈话、“学习与思考”廉政读书活动等6大活动，着力推进廉政短信平台和党风廉政建设工作简报教育平台建设，不断增强“廉洁文化”正能量。同时，该公司以打造个性化廉政课堂的方式，在内部网站上推出了包括盗窃罪、受贿罪等多个内容的案例集，特邀预防职务犯罪专家给机关党员干部进行“预防职务犯罪”廉政专题讲座，提高了对预防职务犯罪的认知和防御能力，强化了党员干部的廉政意识。

　　该公司从纪检监察和党建工作入手，加强反腐败工作机制的完善与创新。在纪检监察方面，制订了《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，配套出台了《湖南分公司接待管理制度》，成立了监督检查组织机构，对基层单位“八项规定”的落实情况进行抽查。同时，制定了《贯彻落实“三重一大”集体决策制度实施细则》，进一步明确监督内容、流程、职责和标准，逐项对照检查、每月汇总。在党风廉政建设方面，该公司把领导干部廉洁从业情况作为述职述廉的重要内容，并把领导班子廉洁自律执行等问题交给员工评判，接受群众的监督，建立长效监督防范机制，在企业内部营造风清气正的干事创业氛围。

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